#广州一街道招聘环卫工要求35岁以下#
35周岁成了找工作的“魔咒”，尤其是#公务员# 体制内招聘，把“35岁”作为招聘条件的“硬杠杠”。

俗话说“此处不留爷、自有留爷处”，他限制“35岁”，我再找个别的就是了，其实“这恰恰是问题所在”！

民营企业招员工普遍也是招年轻人，除非是招聘管理干部，但是企业最不缺的就是“领导”。

体制内外退休后的差异、45岁以后体制内外工作对体力、认知力的要求是不一样的，民营企业还没有找到如何让45岁以后员工持续拥有行业内的“竞争力”的有效方法。所以，企业习惯于让40岁以后的员工退居二线，或基于经营压力辞退高龄员工。

政府不招，企业不要，35岁以上“高龄”再就业群体，总要吃饭啊？总不能都去送“外卖”、跑滴滴吧？