这算是一个招聘广告吧！

这段时间比较忙，好久没发微博了，主要是新找了一批年轻人，在探索新产品线的研发以及品牌塑造等。之前虽然产品有边际，但深度不够，塑造品牌难度非常大。探索的过程不容易，但能看到希望，这就更加坚定了我持续投入的决心。

当前的跨境市场已经今非昔比，早就过了竞争不充分随便捡钱的时候了。再叠加美国政策的问题，跨境企业必须严格遵循商业逻辑才能在越来越恶劣的环境下存活下去。

所谓商业逻辑无外乎就是：价格低的打败价格高的，服务好的打败服务差的，质量优的打败质量差的，更专注的打败不专注的，有品牌的打败无品牌的，有人才的打败无人才的…

人才以及好的组织形态是执行这一切的基础，最近deepseek的横空出世更是说明了这一切。

这些大概就是我寻找更多人才的原因。好了，直接说条件吧！

1、985、211或者双一流本科或硕士毕业，优秀的海外院校也可以；
2、理工科背景，数据分析和逻辑思维强；
3、有一年以上工作经验，有跨境相关工作经验更优，没有也没关系；
4、愿意来长沙发展，最佳的是老家本来就是湖南或者临近省市的；
5、对跨境电商有足够大的兴趣，愿意在此行业持续深耕；
6、拥有正向价值观，如感恩、利他等等。

我们这边的情况是：数人头有两三百了，有自己工厂和研发体系，除了单双休外，薪资及其他福利在长沙还算可以，具体的可以私聊或者面聊。

个人觉得对于有理想有能力的青年才俊来说，更有吸引力的是未来有lead一个品牌的可能性，我们一直希望的是把公司塑造成一个平台，鼓励有能力有梦想的年轻人在上面发挥。

另外，没有35岁的限制，未来百岁人生，40岁也可以重新起步。只是希望你眼睛里要有光，愿意继续折腾，不要被生活磨平了。

就这样了，有兴趣的可以私信发一份简历。