忙活完，老板和我说，只用了五天时间，你再一次不出意外地成为了新同学们的团宠，并且这么尽职尽责、专业能力强、又受欢迎，上一家老板怎么舍得放你走的。
且不管老板的话术是否完全真诚与否，听完心里还挺暖的，因为自己的用心和付出有被看见，被肯定。这也是工作真的特别熬人但依然愿意坚守的一个原因，因为你的价值你的用心你的优点都有被明确地认可。
情绪价值真的是一件非常奇妙的东西，记得以前无意中看过好几个故事，都是在家庭教育中“情绪价值”起到的作用，几乎都是可能天生弱于旁人的孩子没有被父亲或母亲放弃，一直被鼓励说“可以的”“很棒了”“有进步”，孩子最终真的创造了奇迹。
这种观念潜移默化中也在影响我，面对一些较弱但仍然愿意努力的孩子，我是真不忍心打击和否定，每次都从细微的一些进步里去挖掘去给鼓励，因为自信真的是成功的重要前提。
去年有个孩子，和家里的关系闹很僵，爸妈其实很爱他，但是教育的方式方法有较大问题，我们也不好多干涉。当然孩子自身也过于叛逆甚至干出一些出格的事儿，但是每次我们需要帮忙做一些体力活，他都非常干脆且积极的参与，我看在眼里了，真的特别欣慰，我就私下找了他，告诉他，与父母的关系我不便多说，但你自己也有很多做的不好的地方，不过你并不是一无是处，你每次做事很积极且热忱真诚，所以多给自己一些正向鼓励，其实我们也看到了你的闪光点，那就好好回到正轨，你的学习并不为父母，而是为了自己未来有更多的话语权和自主权。结果后来回去成绩进步了很多，到现在还在和我保持联系，他说他最害怕但是最愿意交流的老师就是我哈哈。
合理适当的正向鼓励、情绪价值，很多时候真的能改变很多事物的走向，每个人都希望自己被认可被肯定，而不是各种打压打击，没有人爱天天听否定的话语。