在职场，你的圆滑程度决定你的上限：1、要懂察言观色；2、话少是智慧；3、说话留三分；4、表面要和气；5、不参与八卦；6、多夸夸人

在职场，很多人都觉得只要努力工作，就一定能得到回报。但现实却往往告诉我们，工作能力固然重要，但一个人的圆滑程度，往往才是决定职场上限的关键因素。

圆滑，不是溜须拍马，而是一种处事的智慧，是在复杂的职场环境中游刃有余的能力。以下这9点，正是职场圆滑的精髓所在。

01懂得察言观色

职场中，察言观色是一项必备技能。在与人交流时，要看别人表情、微动作和说话的语气，决定什么能说，什么不能说，什么时候要停止说下去，什么时候该离开。敏锐的观察力，能让你在职场中避免犯下“用力过猛”或“用力不够”的错误。

02话少是智慧

“言多必失”这句话，在职场尤为适用。说得越多，暴露的信息越多，给别人抓住把柄的可能性也越高。聪明的职场人，不会在无意义的场合多费口舌，更不会轻易透露自己的情绪与想法。话少不是冷漠，而是知道什么该说、什么不该说，精炼自己的表达，让说出来的话显得更有份量。

03说话留三分

所谓“话留三分”，就是不要把话说得太满、太死。在表达意见时，保留些退路，以应对可能的变化，这样会让自己更安全一些。比如，答应别人时不要轻易保证“我一定能做到”，而是说“我会尽全力试试看”。这样，即使后续出现变化，也不会让自己陷入被动。

04表面要和气

在职场，尽管不一定每个人都能帮到你，但每个人都有坏你事的能量。所以单位里，你再讨厌一个人，也不能表现出来，至少要保持明面上的和气。大家抬头不见低头见的，工作时有合作，指不定什么时候就需要对方传个话、帮个小忙，没必要把关系搞僵，给自己树敌。

05不参与八卦

虽然很多人都喜欢在茶余饭后八卦同事的私事，但如果你总是参与其中，容易有损你自己的形象。八卦会让你看起来像个“嘴碎者”，给别人留下不专业、不尊重人的印象。有时候，还可能会让你得罪八卦的对象。因此，职场不要参与八卦，有些事听听就好，不要去评价。

06控制情绪

情绪化是职场中的大忌。无论是面对挫折还是冲突，保持冷静、理性，永远是最优解。情绪失控不仅会让你容易做出不理智、让自己后悔的行为，还会让你失去形象，影响你与同事、领导的关系。学会管理情绪，能让你更好地应对各种复杂的局面。

07看破不说破

在职场，很多时候你会看到一些不合逻辑的事情，甚至是明目张胆的不公正。真正的聪明人，懂得“看破不说破”。不是每一件事都需要你去纠正，也不是每一份真相都需要揭露。选择性闭嘴，反而会让你活得更轻松、更安全。

08多夸夸人

夸奖是一种能量，也是最能迅速拉近距离的方式。职场中，多夸夸领导的决策英明，同事的能力出色，哪怕是小小的进步，都不要吝啬赞美之词。这种善意的表达，会让别人更愿意与你合作，同时也会增加你的人缘和职场存在感。

09态度要谦虚

在任何人面前，都要有谦虚的态度，不要飘。职场中，谦虚不是自降身价，而是对他人的尊重和认可。尤其是在你取得一定成绩的时候，表现出谦逊的态度，反而更容易赢得他人的支持和尊重，还能避免因锋芒毕露而引来不必要的麻烦。

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