1) 工作经验的重要性被高估了，这是硅谷人才哲学中的一条公理(Axiom）。Elon Musk 的人才效率部聘用了 6名 19-24岁的工程师，其中印度裔小伙 Akash毕业于 UC Berkeley，在 Meta 和 Palantir 实习。中国的 DeepSeek 核心研发团队也全是没有太多工作经验的年轻人。
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硅谷猎头TomZhang