而且周深有一点特别让我敬佩的，就是他能把一起合作一起工作的人变成一种情感互通的关系，而不是简单的劳务往来。不管是xl采访里每个老师都说自己有新的突破、新的适应、做成了之前没做成过甚至没想过的事情露出幸福的笑容，还是之前人物访谈里说的勇者小队，能发现和周深交流共事的过程永远不是一个机械化或者说被绩效推着走被钱压着走的异化的过程，而是一种自我成长、融入社群共同进步的过程，这一点能力真的太伟大了，感觉是任何一个好的工作环境都需要的，人在其中工作状态是舒展的，怎么不算一种top级的向导……