国考公务员面试~铁路公安#25年公务员考试#
1.面试形式:结构化面试。重难点是视频题、违法问题处理、警务技能等
2.面试题量:每天1套题，每套4道题目
3.面试时间:20分钟，提前3-5分钟提醒。
4.考试方式:采取听题答题的形式，由考官读题提问，视频题为电脑播放或是投影观看;材料题、漫画题会有单独题签。2020年-2022年为录像面试。2022年第-次调整为看题模式，考场内有纸笔。
​以常规题为主，整体稳定，偶有考察新题型(漫画题、反驳题)
一、体现岗位特色，凸显工作实务既包括民警的日常工作状态、工作中的突发
状况、工作技能训练等，也包括群众违法违规行为的系例等
二、组织活动类侧重微观考察，就组织活动类题目而言，对于活动类型并
没有明显偏爱，调查、宣传、培训、接待、设立机构等各种各样的活动类
型都有可能出现。但是，在提问方式上出现了较大变化。几个活动类型叠加的复杂类型，另一个变化是设问微观化，常常会问“你会重点做好哪方面内容”"你认为重点是什么”等等。
三、解决问题能力成为考察重点近几年的题目，更加注重对于解决具体问题能力的考查。综合运用人际沟通协调能力、应急应变能力、解决实际问题能力等诸多能力于一体来进行解答，才满足题干要求，体现较强的综合
四、紧扣时政热点、时效性较强从数量上看，现象认知题所占比重约为21%，大约每套题会考察1道。从内容上看，现象认知侧重对社会现象、政府政策和行为发表看法和评价