工作中，做到这三点，让领导不敢惹你

在单位，都知道有关系、背景的人，在职场上吃香喝辣，领导都不敢招惹他们，但绝大部分人都没有这个条件，职场几十年，其实，想让领导不敢招惹你，不一定要有关系、背景，做到下面这三点，尤其最后一点，领导绝不敢惹你。点赞收藏慢慢看！

第一、比领导狠

职场上，你有关系领导不惹你，他并非怕你，而是怕你背后的人，或者他需要你背后的资源，自然会对你客客气气。

可是还有一种人，让领导也感到畏惧，就是做个“狠人”，如硬茬、刺头、不好说话的人，看不惯又干不掉的人等等。

如何做狠人？

[一]心要狠，不讨好，不唯唯诺诺，不纠结，不内耗

[二]眼神要坚定，敢于直视对方，不闪躲

[三]别动不动赔笑，让人一眼看穿你没底气，很虚

[四]不说废话，说话敢于停顿，敢停留尴尬时间

[五]沉稳大气，遇事不慌，头脑清晰，气场就会强大

第二、掌握重要资源

工作中，要学会找准自己的位置，扬长避短，发挥自己的优势，多让自己掌握一些重要的资源，这是你博弈的筹码。

比如，你有过硬且难以替代的专业能力，你有重要的人脉资源、客户资源，有特殊的信息渠道等等，这些都能让你在职场上有一席之位。

第三、有随时离开的底气

在单位，你之所以总被领导欺压，而无法反抗，并非你怕他，是底气不足，为了生活，为那点破工资，宁愿低头，忍一忍。

可现实是，你越隐忍，对方就越得寸进尺，他知道你的软肋，故而一直疯狂试探你底线，直到完全把你拿捏住，利用你。

工作想要有底气，无非就是不差钱，或不怕丢工作，所以平时除了埋头苦干，也要多想想自己，给自己留个退路，比如，下班后找点副业，整点副业收入，就算失业，也不至于一点收入来源没有，严重影响生活。当你不差那点破工资，不怕丢工作，就有了随时能离开的底气

工作之余多关注自身成长，多谋划自己职业发展，尝试去找更好的平台，更好的岗位，万一被辞退，也能轻易找到更好的工作。

此时，领导要是敢无底线欺负你，就该怼则怼，他敢招惹你，那么他也别想好受。反正咱有底气，实在不行，立马炒领导鱿鱼

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