我只说一个当老板很简单的逻辑：公司里面最靠近你的人绝对不能是唱衰你的人。如果他们是唱衰你的人，不想着怎么帮你解决问题，却告诉你外部环境有多少人不喜欢你，打压士气，会搞坏整体，必须马上清走。 发布于 日本
