短择，不只是男女关系里，而几乎成为今时今日整个时代的趋势。

昨日世界的生存规律很多不能适用于今日世界的重要理由是：昨日的世界，人与人之间在各个方面多是长择关系，而今日世界则是几乎不加掩盖地互相短择。

昨日世界，男女关系里90%普通人的选池都不大，始乱终弃的道德包袱也比较大。当然后果就是很多选手级，竞赛级女性发挥不出他们的实力。

工作上呢，即使不说包分配，大多数单位还虽然不能供养人过上纸醉金迷的极端斯坦生活，作为终生饭碗和托底还是没有什么问题。领导也好，同事也好，得抱着低头不见抬头见的想法彼此比较慎重有分寸地度过一生的。

而今日世界，是信息爆炸，资源更丰富，但分化和内卷也更为赤裸残酷的世界。

男女关系里，大家看似有巨量的取之不尽的选择，但真正能落地，能在excel式反复对比中脱颖而出或者给出”坚定“的念头的又极少。很多人厌倦或者畏惧严肃关系里并不算愉快的磨合，互相适应或者容忍，转用419（for one night），fwb (friends with benefits)这样的方式解决生理问题，甚至说服自己这在精神层面更具有优越性。

职场环境里，今日的分配机制是能给极端能力者或者背靠资源更高的奖赏，给他们最多的资源，但绝大部分资质平平甚至中上的人，需要为有限的饭碗”抢椅子“卷生卷死。老板不会吝惜把多数员工当成一次性的用后即弃耗材，稍微有点自我意识和危机感的员工也不会把任何一个食槽当家，而是无时无刻地厉兵秣马准备随时另找明主或者自立门户。

先礼后兵，吃亏是福，这些”长择时代“确实有用的人生哲学，在这个即时兑付，过期不候的短择时代，很多时候是没法照搬照抄的。

（截图来自我的星球）