在工作中一定练就一种心态:不在乎。

1、领导的批评就能影响你的情绪，一句夸奖就能高兴半天，你要是还停留在这个阶段，就是完全还没有搞清楚单位的本质和生存心态。学会不在乎，自然不会被人拿捏。

2、同事的一句话你都得思考半天，一个眼神你都能纠结半天，如果是这样你已然在单位里已经占了弱势。

3、太在意评优评先。请假了会不会影响评先，休假与那些没有休假的人比，会不会给领导留下了不好的印象，评优会不会受影响。

如果有这样的想法，就太被动了。评优评先是领导选择的结果，很大概率是谁和领导关系近，或是平衡的结果。和个人表现，请假与否都没有太多关系。

4、工作一定要有一种“不在乎”的想法，当然还要根据你所在的单位级别，判断一下职位职级的天花板，做到心中有数，然后对于荣誉有清醒的认识。

5、畏首畏尾不是好的心态，要练就不在乎的心态，学会平静和平视。荣辱不惊是一种很好的心里状态，平静的看待荣誉，平视的对待一切人，位置比你高的不要卑微，位置比你低的不要俯视。

6、拒绝领导pua，练就一副不在乎的状态和心态，让L导知道你的底线和原则。

7、要有跳出圈子想问题的格局，不要被太多眼前的东西迷惑，面对一些情况，要往深入想，让子弹飞一会儿，可能结果会大不相同。

8、无欲则刚。减少自己的yu望可以减少内耗，不断让自己学会感恩，不要忘记自己来单位的初心是什么。

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