看到一个中国女性在海外职场获得认可的故事。

一位在爱尔兰从事护理行业的中国女性，意外地获得了一份提供工签担保的工作。她是因为看错公司名称才投递了简历，阴差阳错面试时，雇主解释选择她的原因是：之前有过非常优秀的中国女性员工，加上看到她的中国姓氏和相关工作经验，所以主动邀请面试。

下面评论区其他人也分享了类似经历：

· 有人在英国五星级酒店应聘，因为前任是表现优秀的中国女厨师，所以直接被录用；

· 有人在英国日料店打工，虽然不会日语，但因为工作认真被日本店主夫妇非常认可；

· 有人在澳大利亚的医疗系统也有类似经历，一个部门有了第一个优秀的中国员工后，就会更倾向于继续招聘华人。

以前（包括现在）海外的华人，特别是美国，为了避免歧视问题发生在筛选简历的早期阶段，都会取一个英文名并且有些人也会将姓氏改成台式或港式拼法，比如 Li 写成 Lee。

现在更多人建议，在海外求职时可以自信地展示自己的国籍背景，中国女性通过自己的努力和专业能力在海外职场赢得认可，通过勤恳工作在海外树立了良好口碑，为后来的求职者开辟了机会之路。

如果每一个拥有中国生活背景的人出国在外都遵纪守法、好好工作、融入当地社区，华人群体会获得更多尊重和话语权。