《事业单位最低服务年限》#事业编##事业单位#

不少事业单位的同志咨询过我最低服务年限的事，但事业单位的最低服务年限都是各单位、各地区自己规定的，全国没有统一的规定。

事业单位最低服务年限的限制内容和具体年限，在全国范围内来，差异很大。
具体的规定一般会在招聘公告、岗位表、聘用合同中体现，有的入职后还会签订相关协议。

我们先来看几个事业单位的招聘公告：

图一是益阳市赫山区的事业单位的最低服务年限是三年，限制的范围是赫山区，但是这三年内可以考赫山区的公务员。

图二是安岳县的乡镇事业单位的最低服务年限是五年，五年后才可以调动。

图三是兴山县卫生健康局农村定向免费医学生的最低服务年限是六年，六年内都必须在乡镇卫生院工作，六年内不会出具其他考试的同意报考证明，也不会配合办理调动手续。

再来看看粉丝投稿的入职后签订的聘用合同和协议。

图四是江西某县教师，最低服务年限是五年，五年内不允许离职，如果五年内要考全日制硕士研究生、考别的机关事业单位、或者想调出本县教育系统的，要先提前跟学校和教育局提出辞职，而且不满五年的，每少一年的话，每年就要缴纳三万元的违约金，如果你入职一年就辞职的话，就要交十二万的违约金。

图五是某事业单位的约定协议，最低服务年限为三年，这三年内不允许考研、不允许调动、也不允许考公考编。工作满三年后，每两年同意你报考一次其他单位。

所以，全国范围内的事业单位的规定千差万别，你在网上问到的其他单位其他人的规定大概率不会适用于你，想了解你自己的最低服务年限，要不就查看当年的招聘公告和岗位表，要不就翻看聘用合同里的条款，或者咨询本单位人事和行政主管部门。