“侃侃，现在的工作薪资一般，要不要继续做下去？”
​我判断一份工作是否值得长期做的标准是：设想一下如果你从这个岗位离职半年再回来，能不能很快上手？如果能，那就不值得长期做。

​一份工作带给你的无非就是两部分：业务精进和薪资待遇。薪资普通的情况下，如果业务搁置半年还能上手，那说明没什么发展前景，早点做职业规划。
​比如互联网/科技类岗位属于迭代很快的行业，如果停滞半年再上手非常困难，说明很锻炼业务能力，就算薪资普通也值得做一个跳板。如果某些行政类岗位，每天做收发资料没有技术含量的工作，薪资还给的很低的话，就可以考虑另寻出路或者开始副业，不然停滞越久越跟不上职场更新。
​总之就是要撞！往四面八方撞！感受自己的能力边界，和世界猛猛撞击！