#高质量发展##政绩考核##政绩考核如何充分反映群众感受##整治形式主义为基层减负#
政绩考核，是为了推动基层更好贯彻落实相关工作，把政策真正转化为群众谋福利的实绩。考核下到基层很容易产生“一刀切”不科学、“眉毛胡子一把抓”没重点、“考用分离”不公平等情况，考不出优秀干部也考不出突出政绩，这与高质量发展是背道而驰的。各类不合理的考核也是为基层减负重点整治内容，考核不能成为负担，为了考核而考核到最后变成形式主义任务，不仅影响基层的干事活力，反而助长形式主义作风。考核是风向标、是助推器，是帮基层干部把握干事方向的，要从工作实际出发，从人民需要出发，坚持实事求是，进一步健全完善考核体制机制，该减的减，该调的调，让政绩考核更加科学合理、精准高效，并将考核结果运用到奖惩中去，更好发挥考核的指挥棒作用，让干部想干事、能干事、干好事，以考核促实干才能干出实实在在的好政绩，收获群众的好口碑[打call][打call][打call]