大幅涨薪！三年6次加薪，东哥又给兄弟们涨工资了！

就这个涨薪频率，要说不羡慕京东员工是假。自10月1日起，京东零售集团、职能体系将用两年实现20薪，其他部门随后也将陆续启动加薪计划，而这已经是三年以来京东第6次涨薪了。

现在整体的行情不好，相信很多人都能感受到，在很多企业纷纷裁员、降薪的时候，京东却做出了不一样的表率，即把企业发展的红利分享给员工，而不是把员工当做燃料。

不知道大家是否听过这样一个故事，一村村民凑了500块钱和76个鸡蛋，把一个男孩送上了大学。多年以后，没人能想到，他们的善举带来了巨大的回报。故事中这个男孩，就是京东创始人刘强东。

被人撑过伞的刘强东，从他后来的种种举措都能看出，他不想让帮助过他的人淋雨，对他的乡亲父老是这样，对京东的员工也是这样。要不然，京东怎么会想着不断给员工涨薪来渡过难关呢？

除了通过不断涨薪来回馈员工外，在福利方面，京东也花了很多心思，比如为员工提供更加宽敞高效的办公空间，位于北京亦庄的集办公、居住、休闲、商业于一体的现代化办公空间可以容纳6万名员工，配合京东七鲜、京东便利店/大药房和1000多平米的托幼中心，这种一站式的生活服务，完全可以满足员工的全部生活需求。

还有个数据也非常惊人，那就是从20年前创业开始到如今，京东已为员工提供了超2.5万套员工公寓，20年在员工居住条件改善上投入了220多亿元。京东有62万员工，是互联网企业中员工数最多的，仅过去三年，就招了30万人，帮助社会解决了很多就业压力。

不难看出，京东是一家非常具有社会责任感的企业，也是一家真正把回报员工放在公司运营理念里的优秀企业，无愧“社会责任第一民企”。