前几天写了，德国🇩🇪大众可能要关厂，需要实施严格的节约计划。为了应对这些挑战，大众正在考虑包括裁员在内的多种节约措施。在这样的背景下，德国金属工业工会（IG Metall）提出了一些可能的解决方案，其中包括实施每周四天工作制，以避免裁员和工厂关闭。

IG Metall的代表Christiane Benner表示，工会愿意考虑包括四天工作周在内的多种方案，以保留就业和工厂运行。她强调，避免工厂关闭和裁员是工会的“红线”。工会希望与大众汽车迅速展开对话，共同探讨解决方案，并尽快为员工提供明确性。

此外，IG Metall还提出了在即将到来的工资谈判中要求增加工资。工会要求在新的集体协议中为大众汽车的员工增加7%的工资[裂开][裂开]，并且不打算在这一要求上让步。这些要求是在更广泛的金属和电气行业工资谈判的背景下提出的，该行业的工资谈判预计将在10月份开始。

IG Metall还强调了对政治的支持需求，特别是对于汽车行业的明确政策方向。工会呼吁政府结束对汽车行业的摇摆不定态度，并明确承诺支持交通部门的气候友好转型。

在历史上，德国🇩🇪大众汽车在1990年代初期也曾面临类似的危机，当时通过与IG Metall达成协议，实施了全面的工作时间减少，避免了大规模裁员。这项协议在当时持续了超过12年，直到2006年大众汽车的员工才恢复了五天工作周。

不过，这个时候谈涨工资？？我觉得不会有啥结果[二哈][二哈]