去医院检查，等报告。
这空档来写点东西，唉，自由职业者会自发鞭策自己要每天产出。

做一个让人放心的职场人——系统预判观

我发现很多人工作，只能看到眼前要做的这一步，从来没想过，或者也没能力想到未来几步的发展，从而提前做预备。

以看病为例，假定你现在要陪别人就诊，那你要了解他的大概症状，查一下可能看哪个科，现在医院一般好几个楼，那要看一下是哪个楼。
照顾病人要带热水纸巾等，医院比较冷，考虑带个毯子。
到了就诊区，看一看扫码候诊。如果第一次就诊是要验血等，要注意拿报告时间，以及复诊是否要预约，复诊用什么扫码报道。

这些流程，有些是经验可以积累，有些则是自己上网看经验贴，还有一些纯粹是将别人的事情代入自己，想一想自己到每一步可能需要什么，可能要准备什么。

这只是拿看病举例，我们工作也是一样。就拿面试为例，我在去面试前，会迅速检索目标公司的基本信息，招聘要求与自己资历一一对应（面试时要说出来），还会看目标公司所在的行业信息，我这个岗位可以做的一些事情，代入面试官视角他可能会问你什么。也就是，预判对方的预判。

我们工作也是一样，比如我拿到一个项目，我会首先想一想我老板是要达到什么目的，我猜测他的目的后提出执行方案，这时候我会跟他report一下，确保自己的方向没错，而方案是他点头的，那我一开始就有了免责保证。

在执行过程里，我在分配工作内容时，就会代入自己跟相对方的角色，想一想每一步，我可能要准备什么，把这些工作都做到前头。举个例子，比如中间还涉及到要与对方领导一起出差，那我就会提前想好出差可能会遇到的情形，比如用车、订票以及长途过程里，我们可能要对接什么，他会跟我聊什么，除了准备工作的事情，还要准备跟他兴趣相关的话题，以及出差的贴心用品，比如水、湿纸巾等等。

而快要结束时，我也会提前做好总结工作，领导跟我们一样，做事情都是为了上面能看到，而这时候我就会提前想好，如何把项目包装成一个可以让领导邀功的结果呈现。

其实这种系统的预判一点都不难，你只要做到两点:
1.真正站在对方立场思考他的需求，根据需求决定你的工作内容；
2.把自己抛入该项工作里，想象自己可能会遇到什么，要如何做准备。

良性工作的底线是你要主动思考，不给领导布置以及追问的机会。

不过也别着急，预判需要经验，也需要观察与学习，比如效仿他人，请教他人。当然更需要你的主动投入。