刚才看到同行发给我们领域里的一则消息：威斯康辛大学一所分校要将32名已经终身制的教授们裁掉。 据说弗罗里达州的一所大学也在发生类似的事情。

其实以前就听到一些州已经开始取消大学教授的终身制了，但是这回是实实在在的采取行动了。

这是一个非常大的事情，意味着大学教授的铁饭碗早晚都会被端掉。

我看报道说，这是这个分校整个系被端掉，因为他们的产出率远远低于投入到他们身上的成本，学生入学率从2010-2023年下降了百分之65%。

学校养着你们是让你们赚钱的，结果出现了赔本买卖，所以以前签的终身制合同也被强行取消。

是一个悲剧，但也是非常合情合理的。 这就是现实，和我以前采访的一位教授说的一摸一样：大学教授们普遍不关心学生的入学就业和财政等现实问题，但是最终如果专业入不敷出，最终就得被迫砍掉。

这样的后果就是自己的铁饭碗也会被砍掉。 这一天以前也陆陆续续发生，但是基本上教授们或者退休了，或者被重新安置，像这种直接大规模砍掉的还是第一次。

有了第一次就会有第二次，大家都会纷纷效仿。

所以我同事们反对改革，反对开发新项目，最终会搬了石头砸自己的脚，尤其是还没有终身制的教授。

昨天还有教授问系主任招收新的终身制的教授的问题，系主任说，看副院长的。

其实以后非终制的教授才是主流，这是大学的大环境所致。大学为了节约成本，基本上不会再像以前那样招那么多的终身制教授了，而是合同制的，非终身制的教学型教授，仅仅会招很小一部分研究特别突出的人来做终身制教授。

所以不用追着领导要招聘终身制的教授了，招的多了学校入不敷出，最终会将你整个系都会端掉，到时候不仅仅是非终身的教授们会失去饭碗，最终身制的教授也会失去饭碗。