#杭州超市学胖东来第一步是涨工资# 上班时间整体推迟1小时，一天工作6.5小时，工资不扣还反涨40%……杭州临安的90后小伙子小蒋在杭州世纪联华新塘路店担任水产区课长。前两天发薪日，他发现比平时涨了不少，一开心，连给顾客捞鱼的时候都忍不住哼起《好日子》。“这是我工作3年拿到（金额）最高的一个月，比平时大概涨了40%”。据橙柿互动记者了解，最近杭州各大超市掀起一股学习胖东来的风潮，从商品品类/价格、顾客服务、员工福利等不同角度发起升级。作为杭州联华华商集团省内首家调改试点，世纪联华新塘路店率先从员工薪资入手——学习胖东来的第一步是先涨工资。“这次我们的全方位调改，首要的重点就是员工，关注员工的成长与幸福。”新塘店店长表示，此次调整包括推迟上班时间、压缩工作时长、增加薪资等，薪资方面全员涨薪30%-50%，越辛苦的岗位涨得越多。