#生活手记#想一碗水端平的家长，才是真正的垃圾家长，才是制造不公平。

多子女家庭，子女的一个诉求，就是一碗水端平，但是，一碗水端平，是最垃圾的选择。

我一直强调人要一个人活成一个公司，一个家庭其实也是，那你来思考一个问题，一个团队，一碗水端平行不行。

只要上过一天班都知道，肯定不行。

大家的工作能力不一样，学历不一样，结果不一样，凭什么要优秀员工跟差员工一碗水端平，一碗水端平的结果，就是苛待优秀员工。

多子女家庭也是一样，五根手指头伸出来不是一般齐，一母同胞，子女的天赋可能天壤之别，不是天壤之别，也是有长有短。

那么一碗水端平的结果是什么？就是要强行让优秀的儿女跟平庸的儿女对齐。

那就是优秀的儿女得不到资源，平庸的儿女浪费资源。

这对于一个公司来说，是非常糟糕的，这对于一个家庭来说，也是非常糟糕的。

做出「一碗水端平」这种决定的决策者，在所有组织中，都不配做一个领导者，都不配做一个决策者，但是偏偏他身为父母，他的决策权和领导权无从质疑，甚至这样的父母却被叫做优秀的父母。

这样的家庭，最后都会家道中落？为什么？其实这是有逻辑的，升老师前不久刚把其中逻辑盘清楚，我愿称之为，「一碗水端平必败家」定律。

逻辑是这样的。

我见过很多这种家庭，他们的家族起点并不低，有的甚至前两代都是官员家庭，有的九十年代就开厂开公司，但是奉行这种策略的，无一结果不是衰败，最后优秀的子女不满意，最可笑的是，那个往往最糟糕的子女，也不满意，他认为自己不优秀，不成功，是因为父母没有把家庭所有资源给自己。

现实往往比垃圾网剧还狗血，你在现实里就会发现，往往家庭里抱怨最多的，就是付出最少得到最多的。

放任一碗水端平的结果，往往是，连一碗水都端不平，全家族无条件无底线迁就那个最菜最无能的人，等于全家都在往下限靠拢，你说这能不败家吗？

从理性上来说，这件事绝对不可能发生，尤其是在精明的东亚家庭，但是现实里，很多家庭都在上演这一幕。#强大自我是根本大法#