mtbi呈现的是你当下的惯用思考模型，而非一种定论。

拿着自己的类型到处求同类求认可，抱团取暖，自证高明，是完全错误的打开方式。

正确的打开方式是查缺补漏，内观自查，修炼缺失技能。

比如我的i和e是非常纯的五五开，我也很清楚自己的社交技能没有问题，内心喜欢独处，快乐来源在于独处与社交动态轮换，那我就不会在这方面再多费功夫，维持现状即可。

但，我的st属性非常极致，几乎都是占了八九成的程度，这意味着我日常的感性思维和同理心是比较差的，容易有那种不被自己察觉的残酷属性，这样会导致他人与我的接触极易产生摩擦与不适，而我，未必能察觉异样。

这就提醒我与人交往的过程中，时时刻刻绷紧一根弦儿，多关注他人感受，不要自嗨。

再加上纯血p人属性，太容易给人带来“不受控”的印象，这样非常不利于我的工作，没有一个共事者愿意冒着风险和我这样形象的人同行。

所以，在工作中，我尤其注重做事的信誉，努力划分工作与生活的界限，明确和我交往的规则和底线，以便在保存个性的前提下对冲不利于事业的印象。

咱们平时写鸡汤，确实会鼓励大家觉得自己很好。有个性很好，强逻辑很好，理性很好，不管别人死活也非常酷。

但做事情不是这样的。

你想和他人共同牟利，和平共处，就要打心底里尊重他人感受，让别人觉得舒服，而不是抱着自己那个不值钱的个性死显摆。

真正的利他就是不要自说自话。

你觉得自己好，没有用，得让其他人至少感觉到与你来往不受伤害。