毕业季，跟即将进入职场的同学们分享一些我的感受。

如果工作能契合兴趣、实现理想，那再好不过，但不要抱太大期望。工作本质上就是谋生手段，只要赚的钱能抵消付出的身心劳苦，就值得做；如果不值得，就换一个。不必反思工作的意义在哪里，按时发工资就是最大的意义。

职场的管理层大概率是草台班子。如果你认为领导的决策结果、工作分配、言谈举止等不可理喻，不必生气，没必要为了工作上的事情精神内耗。当然，跟信得过的人吐槽一番，也能舒缓情绪。

领导安排任何工作，先不着急做。可能他只是随口一提，之后自己都忘了安排过什么工作。还可能他的想法会变，之前做再多都没用。

如果确定做某项工作，做之前先想好怎么做，才能以最低的投入获得尽可能好的结果。如果你认为工作内容很重要、有意义，那不妨认真完成。

但如果某项工作毫无意义，需要学会用形式主义对抗形式主义。比如准备一份毫无意义、不会有人认真读的报告，不妨把主要时间花在排版上。形式主义的东西，看起来漂漂亮亮是最重要的。

最后，与同事的关系，三条原则。第一，低成本、有节制地与人为善；第二，不要刻意炫耀生活的任何方面，可以适度卖惨；第三，不做小人，但要提防小人。