怎么帮助孩子做好未来的职业规划？（五）
#每天早上学点心理学##教育心理学#
作者：安慧老师

(接上一篇)
美国职业指导专家约翰.霍兰德提出将人格类型分为六种基本类型，并将职业也划分为相应的六种类型。这六种类型分别是：社会型、企业型、常规型、实际型、艺术型、调研型。职业类型不分好坏，适合最好。之前介绍过社会型和企业型，接下来介绍一下常规型。

常规型的特点：这类人喜欢规则明确、有序的环境，尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理、习惯被领导。喜欢关注实际和细节情况，谨慎保守，缺乏创造力，不喜欢冒险、竞争和挑战。

适合的工作特点：要求注意细节、精确度、有系统、有条理，具有记录、归档、根据要求或程序组织文字或数据信息的职业。

典型职业：有出纳、秘书、办公室职员、行政助理、图书馆管理员、投资分析员等。

能力体现为：
1、熟练打印中文，编辑文档；
2、善于整理资料和物品；
3、能快速记笔记和抄写文章；
4、善于事务性工作；
5、能在短时间内分类和处理大理文件；
6、能搜集和整理数据；
7、善于为自己或集体做数据统计表。

孩子平时表现为听话、乖巧、不给父母找麻烦。注意，能力是可以通过后天培养和提升的。（待续）