最近又有几个员工猝死的新闻，都是耳熟的公司，还有好几个前同事在里面。谁不知道过度加班对身体不好呢，谁不想休息呢，当局者身不由己。

因为这份工作很重要，因为没有第二选择，最直接的原因就是怕被裁。经历过的都懂，就是怕被裁，所以要加班，不然就很容易成为被毕业对象。一旦被针对，更严格的考勤监督更令人窒息。这种事情对于没上过班的人可能很难理解，但对于背负生活压力的人其实都不是什么新鲜事了。

很多人可能不信，但事实上就是老板会直接地表达说，上周末哪哪个部门加班的人太少了，然后再表扬加班最多的那个部门。把福利给到加班多的组，说简单点就是把更多钱分给那个组，把更多逼事儿给加班少的组。老板把压力给到部门长，部门长不想被裁的话，必须要自己带头加班，不仅要自己加班，还要鼓动组员一起加班，加班时长都变成了一个重要的隐形绩效考核。所以突然有一天你发现组长老是加班到很晚，接着组长的心腹加班到很晚，不知道是不是接收了什么指示。然后大家都跟着加班很晚，你觉得没必要，还是该下班就下班。然后你的打卡记录被严格地监视的，你的每一个项目被严格监视着，你上厕所的时间，你下楼吃饭的时间，你跑出去抽烟的时候，你摸鱼的时间，都成为了hr抓你的把柄，然后你发现这样时时刻刻被盯着还不如加班算了。至少只要你坐在工位上，别人就不会抓你抓的太紧。

当你也加入加班之后，你发现大家留下来也没太多事要做，就是呆在自己座位上就行了，可以玩手机看电脑，还可以聊天摸鱼，就只要人在就行了。

大环境就是如此。