电气工程师因薪资较低被新同事替代后，一天公司电气设备发生了严重故障。为了迅速解决问题，我试着与已离职的工程师取得联系，询问他是否能提供帮助并考虑用餐感谢。工程师回复愿意帮忙，但谢绝用餐，只接受报酬。这个答复让我感到意外，于是我提出给付报酬，但工程师却坚持索要至少8000元，否则不参与维修。尽管我对此感到不满，但为了尽快恢复生产，我只好勉强同意。此事引发了争议，有人认为工程师过于贪婪，毕竟他在公司工作期间得到了大量培训和支持；也有人认为工程师有权获得报酬。您怎么看呢？