观察单位里“城府很深”的人，都有这些共同特点: 1看破不说破，说话留三分; 2、善于控制情绪; 3、几乎不聊私事;4、力都用在暗处

每个单位里，都会有一些城府很深的人。平时不显山水，但常常在关键的时候一鸣惊人。

说他们城府深，并不是贬义。事实上，在竞争激烈的职场中，城府成为许多人成功的关键之一， 学会有点城府是有必要的。

那么，城府深的人有哪些表现呢?观察过一些职场里“城府很深”的人，他们常常表现出以下4个共性。

01、看破不说破，说话留三分

单位里，城府深的人往往对于什么该说什么不该说，非常有分寸。

很多事情，他们即便看破了也不会说破，聪明地装糊涂。比如知道单位里谁在谁面前讨巧卖乖却转头背后说坏话、谁背的大牌包其实是仿品、某些同事同工不同酬....知道了，也不会置喙半分。

因为他们知道，人要难得糊涂。那些有点啥事就嚷嚷藏不;住事的，迟早会因为得罪人吃亏。

此外，他们说话也总是懂得留有余地，不轻易发表意见,在一些敏感的事上说话模棱两可，让人不容易抓到错处,言辞非常圆滑。

02、善于控制情绪

与普通人相比，城府很深的人往往表现出更加成熟稳重的情绪控制能力。

他们与人相处的时候，显得非常和气，总是露出一副平易近人的笑容，让人好感倍增，和大多数人都能保持挺不错的关系。

你会很少看到他们有情绪失控的表现，他们有着强大的心理承受能力，不会轻易地表露自己的不满和不快，而是会忍耐，等待时机。

也正是这份耐性，让他们很少露出破绽，在各种场合总是游刃有余。

03、几乎不聊私事

城府很深的人，在单位里，很少会与领导同事主动聊起自己的私事。

无论是家庭、感情还是个人的职业打算问题，他们总是将这些私事深藏在心底，不轻易向外界透露。因为他们懂得，一个人暴露的私事越多，暴露的弱点也就越多。

比如，你告诉了领导自己家庭老小负担重。那么有一些重要任务或者提拔机会时，领导可能就会担心你精力不足以胜任而把机会给别人。

因此，他们会在单位里谨记保护自己的隐私，不暴露太多弱点。同时，聚焦于工作、学习或者是更加客观的话题,保持着一种神秘感。

04、力都用在暗处

城府很深的人，多喜欢扮猪吃老虎，懂得以退为进。

平日里，他们不会轻易地表露自己的能力和野心，而是会在暗处，默默地积累自己的力量和资源，等待机会的到来。

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