镇江法院微视频 | “三期”辞退女员工？#生育津贴不得扣 违法解除不能行 女职工在职生育时，用人单位应将社保机构发放的生育津贴，全部支付给劳动者，不得缩减女职工依法享有的产假待遇。同时，用人单位不得因女职工怀孕生产解除劳动合同，否则须支付违法解除劳动合同的赔偿金。 http://t.cn/A6H4WXp7
镇江中院
镇江法院微视频 | “三期”辞退女员工？#生育津贴不得扣 违法解除不能行 女职工在职生育时，用人单位应将社保机构发放的生育津贴，全部支付给劳动者，不得缩减女职工依法享有的产假待遇。同时，用人单位不得因女职工怀孕生产解除劳动合同，否则须支付违法解除劳动合同的赔偿金。 http://t.cn/A6H4WXp7