你发现了吗，现在即便读研也很难找到工作了。

一是攀比心理。春秋招之际，你能接触到的信息源多来自于你研究生的同班同学。暂不论本科出身，此时你们算一条起跑线上的人。即便你手头的offer不差，但跟身边同学一比，就会觉得“怎么别人找的工作都比我好”。这个时候回头看自己的工作，哪哪儿都不顺眼。

二是就业方向不明确。很多人压根不知道自己想找什么工作，他说自己什么都不挑，其实他最挑。越是什么工作都能做的人越不容易拿offer，因为没有热爱、没有方向、没有某一方面突出的闪光点，是在就业市场上最容易被边缘化的一类人。很简单的一个原因：好的工作看不上我，差的工作我看不上。

三是经济形势太差，同一工作岗位本科毕业那会还能聘上，花个两三年读研，以为自己增加了筹码，却连本科那会的工作都高攀不起了。

四是这个社会对文科专业并不友好。工作并不要求对口，说白了工商管理也不会毕业后真的让你去管理，学哲学也不是真的让你去研究道义。中国永远不缺会考试的人，缺的是有能力的人。同事的对象韩语博士毕业，想在北京找一份对口的工作，但又不想去机构当老师（去机构的话研究生毕业就能去了，不至于读博）。所以找了快一年工作都没着落。

都博士毕业了，真的找不到工作吗？看上去他们的选择很多，但学历越高真正可选的范围反而越小。为什么？因为路都是自己给自己堵死的。

还有最不可忽视的城市因素。一二线城市本地有多少211 985？在这些城市你的竞争对手不仅是本地的重本毕业生，还有外地名校赶来求职的学生。说到这里肯定有人反驳，我就想回老家找一份稳定的工作，挣个4-5k就可以，为什么还是找不到？

小城市物价低，注定平均工资也高不到哪去。4-5k的工作要么累死累活，要么关系户居多。越是小城市，可操作性越大。本来老牌企业每年招聘就不多，几百双眼睛盯着个位数的岗位，哪有那么多所谓的公平。

关注我的朋友大多都还没毕业，很多现实问题我都犹豫要不要讲，但又觉得该让你们了解。

“读研学的是理论，并不能帮你在商业公司做好工作，不能为公司创造价值的话，对企业来说凭什么因为你仅仅只有文凭就一定要招你呢？所谓的学历是通过提高门槛，减少筛选人才的数量和招聘成本。

它只是敲门砖，而不是竞争力。有学历并不意味着你就比别人优秀，更不是人上人，你只是比别人多了一点机会而已。有了机会，还得看你能不能把握住。把握住了，学历得到了变现，才是真的优秀。”
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