【#男子过度美化简历被发现后遭开除#，将公司起诉欲索2.3万】吴先生在入职北京的一家公司登记时虚假填报了此前的工作经历，公司在试用期内背调时发现了该情况，因应聘登记表和员工入职登记表载明如填写内容虚假，公司有权按照不符合录用条件解除劳动合同，公司以吴先生试用期不符合录用条件为由解除双方劳动合同。双方就此发生劳动争议，吴先生将保险公司诉至法院，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金2.3万元。海淀法院经审理，判决驳回吴先生的诉请。http://t.cn/A6Hwnubm