最近的体会，对于内向的人，岗位wiring 对 networking 是非常重要的。我入职新岗位之后已经跟几十个人聊过天，是因为岗位设置就要跟各部门合作，我需要认识大家，而大家也都很乐意、同时也需要跟我聊。然后之前的org 的人因为我换岗跨度太大，对我的好奇心还上来了，很多老熟人以及旧org 里类似部门的人也都纷纷约我聊天。所以这一个月百分之七十的时间花在跟人聊天上，network陡然变大。但我还是原来的那个我，并不是说我突然变成了一个积极去 network的人。只是岗位的wiring 跟单凭个人去努力reach out 是完全不一样的。