看到最近有朋友在讨论毕业之际找工作的薪资问题，作为一名财务方向的打工人，想给即将找工作的朋友普及几点薪酬构成常识，也顺带教大家如何听懂HR的黑话，问出实际薪酬[ok]

首先，无论HR跟你报多少工资，先别听数字有多高，请自动理解为税前（即非到手工资）。并且多数单位只会和你谈年薪，但如果你自己手动把年薪/12折算成月薪，那你入职后会发现货不对板的[doge]

比如HR告诉你一年工资税后10w，这时候你可以追问，每月单位缴纳的公积金大概在多少?每月是否有住房补贴?每月餐补多少，是折现还是只能充到餐卡里无法实际消费?是否有交通补助，是直接以工资的形式打到银行卡还是据实报销?以及年终奖是按照12薪还是其他比例?

把上述“隐形收入”加总到一起后才算你每月实际到手的钱，而这些隐形收入HR在报薪酬时一般不会单独指出。所以这也需要额外注意，Ta告诉你一年到手xx万，你要问清这笔钱是纯工资，还是算上了公积金补助餐卡等等福利。

很多国企虽然每个月工资只发五六千，但年终奖可能发12薪，公积金每月还能有五千，到头来一年也能有小20万；有的私企看起来月薪过万，但公积金一个月也就几百，末了年终奖也只发几千。但很多刚毕业的朋友只听月薪，一听上万的工资就拍板，殊不知上万的工资是靠工作量堆起来的。

工作不比学生时代，上船容易，下船难。
#读研会惩罚每一个考上研的混子##求职##当你发现新人工资比你高时#