之前在设计简历课的时候的知识点关于组织架构的问题，最近做销售课培训又call back了，想作为一个好的销售必须意识到客户是一个组织而不是一个个人。
​这个时候组织架构知识便再一次应用起来，所以我说简历课的我设计了很久，基本上你们在职场上会遇到的大部分问题我都把基础思路融入到里面去了，职场知识的地基。
​我做事情就是会有意去留下发散的口，在设计课程之初就会想好每个口之后安什么，每一个部分单拎出来又会成为新的知识体系。
​这样才能融汇贯通，才省时省力。