换换脑子，来做道逻辑填空[努力]
（2023事业单位）不少企业在录用员工时设置了种种门槛，一些不科学、不合理的就业限制在企业用工自主权的名号下，在一些领域、一些地方______，加剧了一些劳动者的求职焦虑，逾越了法律红线和道德底线，给有序的就业市场造成了不必要的混乱，一定程度上成为构建和谐劳动关系的“______”，必须加以约束和规范 http://t.cn/A6TwDM1m
发布于 河南
粉笔公考明蕾