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董大海做完投行部副总经理的竞聘演说之后，感觉信心满满，十足的把握。
董大海今年45岁，做团队负责人都十多年了，曾经是公司最年轻的保代，第一个累计实现10亿收入的部门，每年都是先进工作者。
董大海觉得自己慢慢有点干不动了，要是不能再在职务上更进一步，就想着躺平等着内退了。别看团队负责人到部门副总经理就差这一小步，差别可大着呢。就为了这一小步，董大海努力了好多年都没有成功。
这一次，董大海有这样一个进步的机会，还要感谢集团公司新来的领导。新领导新风尚，领导来了要重新梳理部门职责，部门领导也要根据业绩和资历来进行重新安排。资质不敢说，要说根据业绩进行安排，董大海绝对是第一名，并且是断崖的。
董大海会后还很谨慎、理性、悲观地复盘了一下跟自己竞争的三名对手，最后的结论就是：这个副总经理不是我还能是谁？董大海做完竞聘演说，心里光顾着兴奋了，忽略了会议上一个很小的细节。在会议即将结束的时候，人力资源部说临时增加一个候选人，而由于这个候选人在外出差，就不进行竞选演说，只是书面提交申请。
意料之中意外之内，最终就是这个临时增加的人成为了副总经理。听说，新来的集团领导有眼疾，要在某个医院做手术，因为级别不够，不能享受干部待遇，而恰巧这个副总经理有一个亲戚在医院当领导。
集团领导第一时间来找董大海谈话，一个是肯定他给供公司做的贡献和业务能力，一个就是做出了承诺：你是个好同志，下次有机会，肯定优先考虑你！