#霍启刚 建议落实带薪休假制度# 打工人的休息权问题，本来应该是最涉及全民切身利益的事，但目前却处于「周期性呼吁」和「偶发性关注」状态，
即每年某些委员代表出来呼吁下，或者某个大企业出现猝死和暴力裁员时，整个社会又猛然关注下，
然后，就没有然后了。但真能起到作用吗？

再瞧瞧霍委员的精准用词，「落实」带薪休假，意思是咱本来有休假制度的，但资本家和无良老板们就是不遵守，且有恃无恐，反正不会被处罚，
“你不干，有的是人干啊，有种去投诉我啊”，

别说带薪休假了，就是法规里写明的双休制度、加班双倍工资，加班超时应该调休等等，大部分企业都睁一只眼闭一只。

只有极少极少部分的科技企业，能让你996的同时还挣得超额回报，勉强弥补加班带来的身心损伤。
而大部分企业，都是加了班但没有半点儿回报，纯粹的劳动者之间内卷所致。

劳动者在企业面前，太弱势了，太缺少真正能够为其争取权益的声音和力量了。
#职场#