重要的是这段话：相关部门需加大执法检查力度，将落实带薪年休假制度作为劳动保障监察的重点内容。考虑企业用工成本，相关部门应创新检查手段，奖惩并行，将企业落实带薪休假的情况作为企业奖惩、信用、等级评定等的重要依据，激励企业落实《条例》。
如何让企业不管是心甘情愿，还是被迫实现，都要落实双休和年休假，才是执法部门应该认真考虑的事。不然，再多假期，也是枉然。
#建议增加年轻人年假天数#
发布于 四川
一碗荤豆花