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茶茶好，给大家递蛋烘糕。总结一下缟纻纠结中的选择就是：纯文科生是脱产考研，还是接受提出离职时公司领导的挽留、去产线上从头学技术？想听听各位的意见～

1.缟纻的基本情况：211法学本科，纯文科生，证书方面只过了四六级，目前就职于一家500强厂子，岗位是文员，工作时长一年。没有催婚压力，没房贷没车贷也没房没车，大概率不会结婚生小孩。父母不需要我操心，家里唯一需要操心的就是养了俩猫。

2.缟纻目前工作情况及发展前景：每天工作8h，周末双休，扣完五险一金以后到手接近5k，加班可以计算工资或者用来休假。工作内容是简单重复劳作，没有专业性，学不到新东西，但是比较庞杂。日常需要辅助管理几百号人，并且需要频繁对接其他部门。工作时比较压抑，被摄像头包围，且领导有权利随时查看监控。

团队氛围上，直属领导对我很好，次一级领导也很照顾我，和部门内部人员关系良好。只是直属领导会经常突发奇想让我做一些比较离谱的超出本人职责范围的事，但是处理这些事情在我能力范围内（离谱程度大概是说出去，和我同岗位的人会觉得：这事情和你有啥关系吗，其他xx相关的部门都不会干这个活，你领导为什么要你做）。

前景方面，领导刚刚安排本人升职，升职以后工资涨幅大概是1k左右，工作内容不会有变动。但是按照公司硬性规定，这以后继续做这个工作就绝对不会升职和涨工资了。

3.缟纻提出离职的情况：缟纻一共提出了两次离职。第一次是在刚入职半年的时候，离职原因是和其他部门的人员在工作安排上出现了矛盾，对方态度恶劣且不接受协调解决，直接导致我失去在公司宿舍住的资格。直属领导了解情况以后将我劝了下来，并且联系对方领导解决了这个问题，最后对方没有继续拿住宿的事情威胁。

第二次离职是在年后提出的，离职原因是希望脱产考一个985院校提升学历。和领导表达了觉得目前工作没办法提升个人能力和专业性，怕长期做下去自己会安于现状得不到提升、未来容易被替代的想法。几个领导都反复劝我留在公司，并且承诺让我转岗去其他部门或者进入本部门的技术岗位从头学起。他们认为以我日常工作体现出的工作能力和逻辑思维，虽然没有相关经验，但三年用来考研读研的时间足够我在技术上走入正轨。此外也有相应的技术人员表示愿意带我。

4.我的纠结点：
（1）考研：在校期间GPA全系前15%，学习能力很强，只是考研肯定存在考不上的情况，考上了也可能发现自己并不长于学术研究。考上了也会面临就业选择，到时候不一定能进入500强水平的企业。考上了可以有效刷新学历，重获应届生身份，就业面会广泛一些。家人愿意支持深造，同时表示如果在此基础上愿意出国深造也会提供一定支持。

（2）继续现在的文员工作：没有提升、容易被消磨成安于现状的废物。两次提离职但是不走犯了职场大忌，很难保证领导心里没有疙瘩。

（3）接受转岗：毫无经验从头干起，不确定能否做好，且依然存在提离职不走犯职场大忌的问题。产线技术工作需要高强度倒白夜班，每天工作时间12h，上六休三，对于休息甚至上厕所的时间都有严格要求，我身体很一般，不知道能不能熬得住。目前行业寒冬，升职速度不会快，很有可能出现熬三年都还在倒班的情况。

优点是加入以后，只要肯学并且能抓住机遇，工作发展没有上限。转岗以后有可能是平调（工资9k-1w），也可能从最基础等级开始计算（工资7k-8k）。

现在有一种被架住了的感觉，提离职的时候很坚定，但是领导的劝阻我也确实听进去了，那些也是很现实的问题。我一直认为人的精力是有限的，做到一边工作一边考985研究生还成功上岸的人毕竟只是极少数，对于两手抓我没有信心，所以坚持要做出取舍。只是领导给了我第三个选择是我没想到的，也因此产生了更多纠结。

家人说全权交由我自己决定，朋友都在反复和我强调领导只是在给我画饼，且提了离职却不走很难保证不被穿小鞋。我自己思考了很久，还是没办法做出选择，因此投稿想听听各位的意见～非常感谢大家听我叨叨！

p.s. 另外想补充一点内容，目前的工作每天会花费2h在通勤上，因为本人晕车严重所以在车上啥也做不了只能睡觉[苦涩]自己也很苦恼，就和每天多上2h班一样……我自己是爱好比较多的类型，喜欢看书和画画。之前选择目前的工作很大程度上是为了有时间锤炼自己的兴趣，写点小说画点画也可以赚外快。但实际情况是每天回家吃完晚饭就八点了，洗漱再收拾下屋子就九点了，感觉时间完全不够用，这也是我想要离职的重要原因之一。总之谢谢大家的阅读，希望大家都能平衡好工作和生活，万事胜意，过上想过的日子！