退休了也没有啥事，瞎抄心算术题计算一下，相对医院职工平均奖，怎么算也对不上号！一个三级甲等北京中西医结合医院，女院长和失职渎职书记怎么拿职工奖金的3-5倍直接抢钱啊！这么多年没有财务报表透明，没有管理数据透明，没有公式透明，算不准啊！网友能算出来吗？21734元是去年10月份的，25820元是去年11月份的。实话实说：作为一个北京中西医结合医院三级甲等医院女院长和书记的奖金真的不高！关键是新绩效考核方案大多数职工不满意情况下，彻底推到了一个三级甲等医院医院的和谐生态，依然敢拿就是问题。我院新绩效考核方案以后怎么改，都非常艰难！后遗症很大。