昨天和90后的同事聊天，他告诉我他又被开了，赔了一万多，我说你骗人，昨天看看到你发圈，他截图告诉我你看看，这上面的LOGO 是不是换了；
我说，你这功力可以啊，刚被开就又找到下家，他说，没办法它非得给我钱，我还无缝衔接了。然后我们就约饭局。
这男同事以前是我的下属，招他时是文案岗，进来后我就让他朝综合型的岗位发展，兼着跟我一起做新媒体和策划，一开始不太乐意，毕竟进来的岗位和内容不同；我就和他说职业规划，你也不要文案的岗位了，就给你定市场岗，以后再找工作也没有这么局限，于是在我的人格魅力之下他跟着一起做市场全方位的工作；
我们之前的公司是工厂的派生市场部门，所以活并不多，纯粹的文案工作是不饱和的，然后策划的人员又非常难招，我自己一直都兼着，所以就游说了他，也是看他的职场经历太清汤挂面了。
经过一年的时间，他也是意识到纯粹的文案在他这个年龄是很难再有自己的心理价位，我们这公司疫情期间存活艰难，他也是有在骑驴找马，但一直都没有找到更好的，毕竟没有现在工资高肯定不愿意，再有我们的配合好，又是有师徒情分，所以在换的这过程，他也是体会了我跟他说的纯文案是有很大瓶颈的。
后来他在我离职后，就基本顶替了我的位置，更是对我感激万分，幸好之前我就告诉他这个位置的思维逻辑和做事方式，再后来他就换到了比较好的大公司，也就是刚被开的这家，刚做半年就跟我说，太不好干了，终于知道大公司的政治斗争。我就说大公司怎么都得撑够一年，再换才有更多的筹码。也是基于此，才这么快有了下家。
我是觉的30多岁的男性，市场类的工作真的是不好混，尤其现在的环境，想想我都停滞了两年了，一直投简历都没有一个电话，职场对年龄的心理价位是不会短期改变，国家让延迟退休，不是我不想延期退，是社会让你退#每日心情记录##职场[超话]#