可参考的先进经验是暴雷信托。一，在岗核心人员（信托经理）原则上不准离职，除非问题项目结清；二，要回奖金没那么容易，但是在不准离职的基础上只给你发基本工资，等于慢慢把钱扣回来；三，如果你玩消失或者不干活，那么后面会采用行业准入、失信人名单等手段备选。//@北漂民工的日常:
发布于 北京
月风_投资笔记
可参考的先进经验是暴雷信托。一，在岗核心人员（信托经理）原则上不准离职，除非问题项目结清；二，要回奖金没那么容易，但是在不准离职的基础上只给你发基本工资，等于慢慢把钱扣回来；三，如果你玩消失或者不干活，那么后面会采用行业准入、失信人名单等手段备选。//@北漂民工的日常: