开始志同道合，遇到困难同舟共济，开始有钱了开始同床异梦，为了各自利益开始同室操戈，最后结局同归于尽。

能共患难，不能共富贵，这敢情是很多中国公司的通病吧，这病不改，想成为百年老店，难！

为人臣者，最大的忌讳是什么？
四个字：功高盖主！
因为一旦到了赏无可赏时，老板就觉得驾驭不住你了，会有极大不安全感：不能加恩，只能加害，甚至干掉了事。

说到底，矛盾出自利益的分配问题，有人觉得不公平了，[话是嘴说的，词是手写的，手觉得自己和嘴一样重要]；