#六年的感情比不过比赛的规则#
这世界没有真正的感同身受。坦荡守正，握紧确凿的部分，以沉着心性抵抗未知风暴。
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———battle及“选错人事件”给我的震惊和割裂感：
1、p1 vocal环节battle工作人员为何定为蓝队更擅长的“英文歌曲”比拼，而遇到红队更擅长rap环节则无需battle（日常训练中每个人练习的侧重不同工作人员应该更清楚，为何却主动定义方向）。

2、p2 规则上写的清清楚楚“一经写上白板人员名单则不能修改”，工作人员为何不在经蓝队提出质疑时就否定？而让红队为难？

3、p3和p4 未经工作人员提醒，蓝队第一方应是队长请客吃顿饭就可以把人员直接改了，完全没有想要询问红队的想法，后经工作人员提醒才有后续发展。

4、蓝队大多数队员发现人员有误但无人发声，中间讨论环节在既知错误的情况下没有对本队蓝队队长提出任何质疑，却在要求红队改变规则时咄咄逼人，强求红队甚至队长给一个机会。

5、“给个机会吧 张泽禹”…将队伍荣誉与平时交情混合，作为打工人却没有丝毫契约精神，以破坏规则为荣，对让别人迁就自己没有丝毫愧疚，通过道德绑架，让别人为自己的错误买单，希望张泽禹擅自将机会给红队，毫不尊重舞台。

6、“这不是我们确认”…“是他们确认”…“强求他吗”…“对啊”…震惊我三观的程度，请各位细品。请大家悉知，任何别人施加的不舒适感本身就是一种情绪伤害，更何况还让人产生“心里难受”的感觉。与其责怪他人，不如主动承担责任，为自己的错误买单。

7、即便是同一个队伍，你看，也会有人在涉及自己的利益时，将队长的意见看得特别重要。与其在虚妄中被他人的情绪影响，不如激流勇进。

-20231209 《九九八十一（one last time）》第十三集 竞演舞台「选曲&定人」 环节

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