别裸辞！一个2008年金融海啸裸辞过来人的建议

我一个在网上分享吃喝玩乐的人，劝别人要好好工作？怎么肥事？以下，都是我的肺腑之言，不吐不快，你们不妨听听看~

其实我以前也裸辞过，当时在国内一家美企工作了一年，然后裸辞。因为我是本科毕业，看着同学们好多都读研了，心有不甘，我就辞职去考研了。我想的是，万一没考上，我再接着去找工作，中间也就耽误了几个月，应该还能找到工作的吧……这样，2008年9月12日，我正式从公司离职，脱产复习4个月，考上了研究生。裸辞的时候，压力很大，辞职备考的事，我没告诉其他人，等考上了以后，才告诉他们。

那我为啥劝现在的年轻人不要轻易裸辞呢？

第一，我裸辞时间是2008年，那时候全球金融海啸，听起来很唬人，但是当时国内的就业环境比现在好！中国是2000年加入WTO，2008年正是我们的加速上升期。所以虽然欧美当时因为次贷问题陷入金融危机，但是我们国内的经济并不差。我们的人口还没有老龄化，我们的城镇化才开始不久，基础设施建设远不及现在这么发达。我记得2008年初去上海出差，再回武汉之后，坐机场大巴一路开进武汉市区，道路两旁全是又矮又破的旧房子，没有高楼大厦、没有地铁、没有CBD，武汉好破旧，像个大县城，我心里拔凉拔凉的。但是这恰恰说明，当时我国的发展和建设还有很大空间，就像现在的东南亚和南亚一样，充满机会。总之，2008年全球经济不好，中国是全球经济增长的新引擎，当时中国对于带领全球走出经济衰退，做出了很大贡献。

对比现在是什么情况呢？全球处于康波萧条期，中国也面临老龄化，人口拐点，基建和房地产发展见顶回落。现在的实际情况是，我国的产能过剩，海外和国内都需求不足，企业家都在缩减开支，对于扩产和投资新项目慎之又慎。现在是资本寒冬，大多数企业在裁员，包括明星大厂。你现在辞了职，再去哪里找工作呢？所以我劝大家当前应以稳为主，先苟住，别谈梦想。

第二，有人打算裸辞之后，先GAP着，休息一下。我劝你不要gap，这对你的简历是有影响的。再出去面试新工作的时候，你要准备好对空窗期有合理解释，且不论怎么解释，这个在HR面前都是一个减分项。

我还看到很多文章写辞职全职运营自媒体。这件事情我也劝你三思。为啥劝退，下次有空再聊~

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