Dy上刷到一位老家甘肃武威的女生，她是上海大学2023年人力资源管理专业的应届本科毕业生（@ 唧歪的Jolin）

分享的都是她的求职经历，她之前秋招没去（因为考研，后来失败了），春招有offer没接，说是一个还比较好的新能源汽车企业

9月中旬入职了一家国企，因为工作地点太偏僻，入职1 2天就辞职了

10月国庆从老家来上海，因为很多企业面试，尤其二、三面是需要线下，所以就想先过来

到了上海后，先租房（房租1600/月，押一付一）、采购生活必需品（花费1000多），刚到三天已花费近5000

之后，面了一个工作，一面二面都过，但因为竞争对手都是本地人，企业觉得她作为外地人不够稳定，被放弃了

10月18日的视频，说找了半个月，终于收到一个offer，但月薪只有5000

今天最新视频说还是要放弃这个offer，父亲又给她转了4000，让她再找待遇更高的工作……

看了这些视频，有些想法：

现在就业形势非常恶劣，尤其是普通的、没有技术特长的纯文科生，如果再没有出色的沟通协调能力、或者外表（虽然直接但真实），也没有家庭支持的话，首要目标是先找到工作，可能赚的还不够花，但起码有了工作经验，现在只是跳板而已

视频中不断提到，211毕业生如何如何。实话说，211在现实职场上真的拿不出手，尤其是文科。日常工作还是看你个人能力、经验、待人接物等等。别总是提在嘴上，甚至最好都别放在心里，你只是一个毫无工作经验的菜鸟。（清北复交浙类的，才值得提一嘴）

个人形象搞搞好，红头发真的不太行，如果你是设计、艺术类专业/岗位也就算了，HR要的是专业性，你搞个红头发，怎么让老板信任你，以后怎么让候选人信任你[允悲]

最后就是，名字很重要，这DY名字取得就很贴合本人[二哈]