机关处世心得。
范老师，我就职于一家国企市公司，目前已入职五年，做的事情主要是给部门领导攒汇报ppt，攒月报，每天发作业，收作业，汇总，润色。我毕业于985院校，有自己的所学专业，但不管在部门里的哪个组，好像总被分配这种收集汇总的工作，所以索性最后落脚在了部门办公室，服务领导。

每天接触的都是领导、主管，但自己就是个既没有权力也没有技术的中空工具人，心里很难受，对工作对领导对自己都厌恶极了。

我想知道我的毛病在哪里，该怎么改，怎么争取。

回答：

1、我告诉你一点身处机关的最重要心得：下沉和穿透。你知道我们是怎么看待做这份工作的你吗？

你收发材料做得不好，组织得不好，那就是不合格，作为老板领导，我们要求很高，肯定是很生气的，事不过三那种。

但是，你就算把这个工作做得很好，我们也只是在这个“文员”工作上，给你很高的评价，比如，嗯，小范这个人细心，认真，这个工作，干得还是很让人满意的，仅此而已了！

什么样的你才会让我们别样注意到呢？那一定是你在这份平凡工作中展示出了你的智慧，你的创意，你的角度。

那需要什么呢？需要你下沉啊，你不是收集很多汇报材料吗，好，你985的啊，微积分都会，你觉得有些业务很难懂吗，不难的，你要下沉去学习，去研究，找一个业务支点，支棱起来，你就会有独到的见解了，不时在旁边插一句话，领导立马对你刷新认知了，然后会慢慢让你深入具体业务当中。

2、我讲讲你这个位置的一些机会：

a、锻炼文笔。在体制内，在机关，有事没事，你要写写东西，你看看你收集的那些资料，谁写得好，谁做得一般，心里有数的，学习，锻炼，文笔好，你发表文章，或者帮领导写稿子，你的机会太多了，因为太多系统的领导会看到你，会把你要去，会给你升职。

b、熟悉业务。你是半个总管角色，都要交给你呀，你是不是对单位的总体业务，有个全局性的认识呢，这是大公司里很难能可贵的视野，在机关，就一定要利用好机关视野好的优势。

c、结交人脉。有些牛逼的人物，现在可能还看不出来，但是他也要按照正常的工作汇报，接触交流是不？

这时候，你离领导近，有事没事要会给下边的人，小头头们，提供一点信息，哪怕领导对于最近的偏好，心情，也是可以提醒的。

把接触到的人脉，都揽到自己身上，就是给自己铺路了。最起码的，你想要了解到那块业务，你随便就可以找到一个师傅告诉你。

d、搞好领导关系，成为领导的人。注意，不是领导干事的人，是领导的人，有好事首先关照你的自己人，你品品。