如果哪个高校能写出一份中、英文双语聘用合同,把包括“末位淘汰”、“不当言论”之类的惩治措施说清楚,那一定是大学治理的一个奇迹,可以断言:在可见的将来,这一奇迹不会发生的——大学可以随时抛出几百万言的全球治理宏论,但绝对写不好一份合同,这就是现状。
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如果哪个高校能写出一份中、英文双语聘用合同,把包括“末位淘汰”、“不当言论”之类的惩治措施说清楚,那一定是大学治理的一个奇迹,可以断言:在可见的将来,这一奇迹不会发生的——大学可以随时抛出几百万言的全球治理宏论,但绝对写不好一份合同,这就是现状。