遇到了一个近期求职的咨询,发现大家求职都很执着“明确的答案”
完全能理解,但从招聘方来看,面试完的结果可能是几个方向
1、完全不合适,直接pass
2、还行,但没到心理预期,想再看看有没有更合适的人选,继续面试,这个晾着
3、不适合这个岗位,但体感不错,感觉可以推给其他招聘方试试
2和3都不会马上发拒信的,更多就是流程万年不变;1其实按照习惯也不会即刻发拒信,可能会攒一波发个通知,或者就是简历进人才库不发通知
1️⃣怎么判断自己这次面试有没有戏?
合适的人选,企业推进速度是非常快的。面试基本1-2周会走完3轮面试,如果合适大概1-2周也会有结果,后续再聊意向。
慢慢悠悠不是因为对方效率低,可能就是不合适
(这里国/央企会相对慢,但对方也不会和消失了一样
这里可以直接问对接的HR自己的结果是什么
2️⃣别吊死在一棵树上
不管面试通过与否,继续投简历啊!愣着干啥
拿到offer了,那你也要有多个offer对比最好。没offer就赶快再去看看还有没有其他合适的机会
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发布于 上海
