工作中跟“不靠谱”同事的交流，愤怒是解决不了问题的，它只会拉大人与人之间的距离，如果目的是为了宣泄，最好的方式是怒跑五公里。
去挖掘对方背后的困难，然后想办法帮他解决掉；心平气和地电话或私聊，而不是拉到大群里责骂和鞭尸。
想起之前一位同事说过的一句话，“大家都是打工的，没必要去针对谁”。
发布于 浙江
Barret李靖
工作中跟“不靠谱”同事的交流，愤怒是解决不了问题的，它只会拉大人与人之间的距离，如果目的是为了宣泄，最好的方式是怒跑五公里。
去挖掘对方背后的困难，然后想办法帮他解决掉；心平气和地电话或私聊，而不是拉到大群里责骂和鞭尸。
想起之前一位同事说过的一句话，“大家都是打工的，没必要去针对谁”。