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你好茶茶！我从大二的时候就关注你了！今年毕业刚成为社畜，有几个疑惑，想请教一下大家，听听大家的看法。

个人背景：我是今年毕业的应届毕业生，二本毕业，专业是市场营销（师范类院校），有英语六级。目前坐标在某个房价物价高到离谱工资又奇低的厦门。通勤两个半小时，具体看堵车情况。

公司情况：
（1）业务内容、规模大小：是一家干添加剂的To B公司，属行业龙头，规模大概在一千人左右。

（2）员工年龄情况：公司30+40+的老员工有很多，我认识的同龄人大概就只有5个人不到。（我是在的分部，人比较少）

（3）部门分布情况：员工重点分布在国内外的销售、后勤部门以及研发部门，老员工也在这几个地方人最多。我所在的部门包括我只有3个人，另一个同事和我一样也是应届生。在我之前，市场部原本是4个人，后面其中的2个人都是推广组的（一个主管一个和我同年的应届生）都离职了。

（4）工作内容：岗位是宣传推广专员，主要工作内容大概有：
1⃣️运营公司的官网。在中文、英文官网上更新产品和资讯，资讯内容、产品特点和对应的翻译都是我在负责写+上传。
2⃣️收集行业市场信息。其实就是让我去跟捡漏似的不花一分钱全网到处搜价值八千块钱的行业分析数据。
3⃣️一个月1-2篇公众号，主要是介绍产品的。
4⃣️一个月拍3-5次产品图加P图调色，每次大概修40张图上下，都是用手机拍的。现在还想让我拍小视频。
5⃣️一个月一篇询盘分析报告。我们公司有做谷歌询盘，我负责收集，并依据反馈写报告。
6⃣️宣传册、宣传海报设计、杂志封面对接..….（这些都还没接触到）

（5）薪资待遇：双休不加班，到点就可以走。早八点半晚五点半，中间午休1小时。试用期3个月，税前5k，转正后税前5.5k。实际到手大概4.7k-5.2k左右吧（加上餐补）。

我的困惑和迷茫点：
（1）学不到东西。我现在的主管原本只负责展会，基本上没怎么接触过我现在的岗位内容，PS不会用，也没拍过产品，收集数据也和我一样靠百度，然后对我指手画脚天天挑刺...…

（2）上升空间几乎为0。我入职了一个月学的所有内容，基本就是靠已经离职的前同事和我对接，外加自学。现主管是给我画饼说我可以晋升到推广组的主管（和她一个等级），但现在我的部门人总共就三个，公司也没有任何要招人的打算..….就算我真当上了主管，也就是个光杆司令😅

（3）会不会很难跳槽？行业小众，公司目前在我的工作内容上水平相对落后，除了4⃣️和6⃣️的工作内容之外都是今年或者去年才开始做的，和小白也没什么差。我同事干的展会是从很久之前就开始干了，已经很成熟了。我干的活其实还挺杂的，不知道我现在干的这些工作内容比较偏向哪一方面的工作岗位？

其他的补充：
我自己是因为在厦门长大的，所以刚毕业才留在厦门工作。个人也没打算在厦门一直干到死，毕竟工资实在太低了，还是想攒一点钱后去大城市发展几年。

可能是我通勤实在太久了，我其实还是挺疲惫的，每天回家只想躺着没办法干别的事了。通勤久是因为我住的地方附近没有什么好的企业，今年大环境差没得选，厦门的房租也很贵，我的工资也不算高。

我目前也不敢冒然离职，想着至少苟到明年吧...依据我目前的情形，各位认为我的这份工作适合久呆吗？如果跳槽的话，比较建议跳去哪类岗位或者哪类行业比较好呢？

我的废话有点多，感谢看到这里的大家！！！希望各位一切顺利，身体健康，一夜暴富！（鞠躬）